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Corporate legal specialist

Milano
Ricercamy
Responsabile legale
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
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PpRicercamy.com, l'head hunter trasparente creatore del metodo No Fee, per Navest, azienda leader nel settore delle facilities per i settori pubblici e privato è alla ricerca di un / a : /p pCorporate Legal Specialist /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione adempimenti societari : assemblee, CDA / procure, tenuta e aggiornamento libri sociali, gestione del calendario degli adempimenti. /li liRedazione e revisione statuti, contratti e documentazione societaria, inclusi patti parasociali e accordi quadro. /li liMonitoraggio della normativa di riferimento e aggiornamento su tematiche societarie rilevanti (corporate governance, modifiche statutarie, ecc.). /li liSupporto in operazioni straordinarie (fusioni, acquisizioni, ristrutturazioni) dall’analisi iniziale alla compliance post-operazione. /li liSupervisione e gestione di contratti intercompany; supporto alla compliance del gruppo. /li liGestione deleghe e modello 231 (organizzazione, controllo interno, formazione e aggiornamenti normativi). /li liPredisposizione e revisione contratti societari e accordi (patti parasociali, accordi quadro, intese di governance). /li liGestione contratti con clienti e contratti di gestione verso clienti privati; gestione note e contenziosi correlati. /li liGestione compliance assicurativa e coperture assicurative per rischi societari. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in giurisprudenza (o equivalente). /li liEsperienza nel ruolo: 2 anni presso Uffici Legali aziendali /li liRiporterà a Head of Legal. /li liConoscenza Inglese (preferenziale) /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato. /li liSede : Milano zona Loreto /li liOrario : full-time /li liRAL : conforme all’esperienza in un range di 30 / 40.000 € lordi annui /li /ul pLe ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (ex Artt.14 del R.ue 679 / 2016). “Ricercamy Srl è in possesso dell’Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n°39 / rilasciata dal Ministero del lavoro e delle PS ai sensi del D. Lgs. 276 / 03” /p /p #J-18808-Ljbffr

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