Overview
Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione e gestione del processo di recruiting.
Mansioni
Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui portali dedicati
Screening e gestione dei CV ricevuti tramite i canali aziendali
Contatto con i candidati per fissaggio dei colloqui conoscitivi
Partecipazione ai colloqui di selezione in affiancamento al responsabile HR
Aggiornamento del database candidati e predisposizione report sulle attività di recruiting
Supporto alle attività di employer branding e comunicazione HR
Requisiti
Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
Ottime capacità comunicative e relazionali
Conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting
Attitudine al lavoro in team e interesse per le risorse umane
Offerta e benefit
Tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
Orario full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì)
Inserimento con affiancamento operativo e formazione sulle procedure HR interne
Buoni pasto giornalieri e strumenti aziendali di lavoro.
#J-*****-Ljbffr