Swinger International S.p.A cerca un/una HR Specialist (People & Culture) per supportare la strategia delle persone in un contesto di resistente crescita nel settore dell'abbigliamento luxury. Il candidato ideale deve avere esperienza nella gestione del ciclo di vita del dipendente e capacità di problem solving.
Le principali responsabilità includono la gestione del processo di recruiting, onboarding e HR operations. È richiesta una laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche, oltre a una buona conoscenza della lingua inglese.