Per azienda italiana, con sede a Roma, realtà del retail, stiamo ricercando un HR Director. Descrizione del ruolo: Un’importante azienda del settore retail è alla ricerca di un Direttore del Personale per guidare la funzione HR e supportare la crescita del business. La figura sarà responsabile della definizione e implementazione delle politiche di gestione del personale, sviluppo organizzativo e relazioni sindacali. Responsabilità principali: Coordinare tutte le attività HR: selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale. Gestire le relazioni sindacali e garantire il rispetto delle normative vigenti. Definire strategie di employer branding e piani di retention. Supportare il management nella pianificazione delle risorse e nella gestione del cambiamento. Requisiti: Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente nel settore retail. Ottime capacità di leadership, negoziazione e problem solving. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato. Ambiente dinamico e in crescita. Possibilità di crescita professionale. Cosa devi fare ora Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove. #LI-DNI