Ricerca per azienda operante nel settore alimentare, una figura di HR JUNIOR - AZIENDA. La figura, inserita all'interno dell'ufficio risorse umane, a seguito di un periodo di affiancamento e formazione iniziale, sarà chiamata a supportare l'HR Manager nello svolgimento delle seguenti attività:Creazione anagrafiche dipendenti e mantenimento archivio digitale;Monitoraggio timbrature, presenze, cartellini, ferie, assenze e straordinari;Gestione pratiche relative al personale dipendente (es: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, scadenze, scatti anzianità, aumenti di stipendio);Gestione certificati di stipendio e documentazione per finanziamenti richiesti;Comunicazione con personale per rispondere a domande riguardo orari, cedolini, malattie, infortuni, contributi, trattenuti e assicurazioni;Interfaccia con studio esterno per elaborazione cedolini. Requisiti richiesti:Diploma o Laurea in ambito economico, risorse umane o affini;Minima esperienza maturata nella mansione;Doti organizzative, di precisione, affidabilità e riservatezza;Disponibilità ad effettuare straordinari.L'azienda offre un inserimento diretto all'interno di un contesto aziendale solido, dinamico e strutturato e un pacchetto retributivo in linea alle reali e effettive competenze maturate.Luogo di lavoro: CARAVAGGIO (BG).