Azienda L'azienda, situata a Correggio, opera nel settore industriale ed è una realtà di medie dimensioni con una solida presenza sul mercato. Si distingue per l'attenzione al miglioramento continuo. Offerta Il profilo avrà un ruolo ampio, dinamico e diversificato e riporterà all'Amministratore Delegato, non sempre presente fisicamente in sede. Tra le principali mansioni: Gestire l'agenda e le trasferte Preparare documenti, presentazioni e report per uso interno ed esterno Mantenere la comunicazione tra i diversi dipartimenti e stakeholder Gestire la corrispondenza e-mail e cartacea in modo efficiente Gestione documentazione legata a privacy, certificazioni, marchi e brevetti Rapporto con fornitori esterni, ad esempio per l'assistenza informatica o lato facility management Supporto nell'organizzazione della formazione obbligatoria per i dipendenti Risoluzione di problemi operativi e amministrativi quotidiani. Competenze ed esperienza Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: Diploma o laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche Esperienza pregressa nel ruolo (almeno 4/5 anni) in contesti aziendali, meglio se produttivi Conoscenza della lingua inglese almeno discreta Ottime competenze informatiche, in particolare con il pacchetto Office Capacità di gestire priorità e organizzare il lavoro in modo autonomo, mostrando proattività Attenzione ai dettagli e eccellenti doti comunicative su vari livelli di interlocuzione. Completa l'offerta L'azienda offre un tempo indeterminato, un ambiente di lavoro positivo, un ruolo dinamico, una retribuzione indicativamente compresa tra euro (in base a skills ed esperienza) + welfare di 400 euro annui. Impegno full time in presenza (no mensa o buoni pasto, ma con domicilio in zona possibilità di rientrare a casa e fare una pausa di 1,5h). Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr