PIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia. /ppbr / /ppPensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? /ppbr / /ppstrongIl tuo ruolo /strong /ppCome strongAI Engineer /strong nell’ufficio Artificial Intelligence, sarai al centro dell’evoluzione tecnologica. Ti occuperai di progettare soluzioni basate sui dati, analizzare problemi complessi e tradurre le informazioni ricavate in decisioni strategiche per il business. Ti piace programmare? Ami scoprire pattern nascosti nei dati? Ti appassiona lo sviluppo di modelli avanzati di intelligenza artificiale? Perfetto, continua a leggere! /ppbr / /ppstrongCosa farai: /strong /pullistrongAnalizzare le richieste del committente: /strong scoprirai ciò di cui i nostri clienti e colleghi hanno bisogno, traducendo esigenze aziendali in soluzioni AI. /lilistrongSviluppare e implementare modelli di Machine Learning e AI: /strong porterai l’intelligenza artificiale nei processi quotidiani, creando algoritmi in grado di fare la differenza. /lilistrongCreare sistemi ad agenti AI: /strong darai vita a soluzioni autonome e innovative per automatizzare e ottimizzare processi. /lilistrongCondurre analisi dati avanzate: /strong sarai il cervello dietro le decisioni strategiche, supportando l’azienda con insight data-driven. /lilistrongCollaborare con team interfunzionali: /strong lavorerai fianco a fianco con colleghi di business, IT, marketing e non solo, costruendo sinergie vincenti. /lilistrongProgettare pipeline di dati scalabili: /strong garantirai che le nostre soluzioni siano robuste ed efficienti. /lilistrongComunicare risultati: /strong semplificherai concetti complessi, creando visualizzazioni accattivanti e raccontando storie che ispirino le persone. /li /ulpbr / /ppstrongSei la persona giusta? Ecco cosa cerchiamo: /strong /pullistrongConoscenza /strong di tecniche e algoritmi di Machine Learning e Deep Learning (in aree come Computer Vision, NLP). /lilistrongEsperienza /strongnello sviluppo e ingegnerizzazione di agenti AI e sistemi basati su Retrieval-Augmented Generation (RAG). /lilistrongFormazione: /strong Laurea in Data Science, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Informatica, Statistica o campi correlati (Master o PhD sono un plus!). /lilistrongCompetenze di programmazione: /strong Python. /lilistrongFamiliarità con framework ML: /strong PyTorch, Scikit-learn o analoghi. /lilistrongAbilità nei Big Data: /strong parli fluentemente SQL e conosci strumenti come Spark e Hadoop. /lilistrongProblem solving: /strong sai pensare fuori dagli schemi con un approccio orientato ai risultati. /lilistrongSoft skill: /strong proattività, attitudine al lavoro in team e voglia di crescere. /li /ulpbr / /ppstrongChe cosa possiamo offrirti? /strong /pullistrongEnorme impatto /strong. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose emDare to Build Different /em a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda /lilistrongPossibilità di crescita professionale. /strongLo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni? /lilistrongTante opportunità formative /strong. Per te corsi di lingua straniera e piano di digital upskilling, utili per rimanere sempre competitivi sul mercato! /lilistrongModalità di lavoro agili. /strong Avrai la possibilità di lavorare in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, e ti stimoleremo a cimentarti in progettualità con team trasversali. /lilistrongUna cultura aziendale orientata alla sostenibilità /strong. A tua disposizione avrai TOO GOOD TO GO per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e possibilità di fare car-pooling con i colleghi attraverso KINTO JOIN /lilistrongMens sana in corporate sana /strong. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti! /lilistrongUn piano di People Care in piena evoluzione /strong. Ci stiamo impegnando per rendere Würth Italia una realtà sempre più a misura di ogni collega /lilistrongOpportunità di contribuire con le tue idee. /strongCi piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale e di genere, e a partecipare ad emImpulso /em, il nostro contest dedicato all’innovazione. /li /ulpbr / /ppstrongQualcosa che forse non sai di noi: /strong /ppIl Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2024, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento! /ppbr / /ppbr / /ppLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. /ppLa ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2 /p