La Divisione Technical Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL, dedita alla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante azienda cliente un: Si ricerca un Business Development Manager con esperienza per entrare a far parte di un team in espansione nel settore dell’ energia termica e rinnovabile, con focus su Italia, Paesi CIS e area EMEA. La figura selezionata sarà responsabile dello sviluppo del business in Italia, CIS e EMEA, collaborando anche con team di altri Paesi europei e del Medio Oriente. Consolidare le relazioni con i clienti attuali e costruire nuove partnership Identificare e perseguire nuove opportunità commerciali Conoscere i processi contrattuali, accordi quadro e procedure di gara Gestire più gare contemporaneamente, inclusa la pianificazione, verifica di conformità e preparazione della documentazione Coordinarsi con le figure chiave per rispettare le scadenze interne ed esterne Contribuire a un ambiente orientato all’apprendimento continuo Monitorare le tendenze di mercato, i competitor e le esigenze dei clienti per supportare le decisioni strategiche Utilizzare un sistema CRM (Microsoft Dynamics) per la gestione dei dati dei clienti Laurea in ingegneria (processi, meccanica, chimica o elettrica) Esperienza nello sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore ingegneristico o della consulenza Esperienza nella collaborazione con istituti di credito e una rete solida per servizi di consulenza tecnica in ambito bancario, sia a livello nazionale che internazionale Capacità comprovata di acquisire e gestire progetti redditizi Ottime doti comunicative e di sintesi, in grado di presentare temi complessi in modo chiaro ed efficace, adattandosi a contesti multiculturali e a interlocutori di alto livello Ottima padronanza di italiano e inglese, parlato e scritto Attitudine proattiva, autonomia e motivazione Disponibilità a viaggiare e lavorare sotto pressione rispettando scadenze serrate Conoscenza approfondita e rete consolidata nel mercato energetico italiano Esperienza commerciale nei mercati CIS e/o EMEA Conoscenza di una terza lingua oltre a italiano e inglese (es. spagnolo, francese) Le sedi disponibili per la posizione sono: Genova, Bologna, Lucca e Milano. Si promuove un sano equilibrio tra vita privata e lavoro, con apertura a formule di lavoro flessibili (part-time, orari personalizzati) e modalità ibrida. La retribuzione sarà commisurata in base alla seniority del candidato Per candidarvi o approfondire scrivetemi a [emailprotected] ; gradita lettera di presentazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy. J-18808-Ljbffr