H3Payroll Personnel Administration Specialist (sostituzione maternità 12/15 mesi) /h3pIl Payroll Personnel Administration Specialist gioca un ruolo fondamentale nel ciclo presenze/paghe e nella gestione amministrativa del personale di plant, oltre che di supporto all'Hr Manager. La risorsa verrà inserita in un contesto metalmeccanico locale facente parte di una realtà multinazionale. Si propone un contratto di sostituzione di maternità. Possibilità di Part Time (min 30 ore). /ppGestione e controllo delle presenze (raccolta, verifica e quadrature mensili)brRaccolta e predisposizione delle variabili per l’elaborazione delle paghebrInterfaccia con studio di consulenza del lavoro per elaborazioni cedolinibrGestione della sorveglianza sanitaria (scadenze, visite mediche, rapporti con il medico competente)brGestione dei rapporti con enti (INPS, INAIL, fondi, ecc.)brMonitoraggio e gestione dei contratti di somministrazione (rapporti con agenzie, proroghe, cessazioni)brSupporto nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie)brArchiviazione documentale e aggiornamento dei sistemi HRbrFormazione finanziatabrGestione piattaforma di WelfarebrElaborazione e Monitoraggio KPI (assenteismo, straordinari, turnover)brPrimo punto di contatto con le richieste dei dipendentibrControllo di merito rendicontazione spese trasferta SAP Concur e gestione indennitàbrSupporto all’HR Manager nelle attività relative alla popolazione aziendale /ppEsperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo analogobrBuona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativibrFamiliarità con gestione presenze e processi payroll (Zucchetti)brOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)brVelocità, precisione e riservatezzabrOttime capacità relazionali e di problem solving /ppConoscenza della lingua inglese /ppl'appartenenza a categoria protetta L 68 è un plusbr/p #J-18808-Ljbffr