Posizione: Specialista Amministrazione Risorse Umane
📍 Zona: Fiorenzuola d’Arda (PC)
đź’Ľ Settore: Trasporti e Servizi di Logistica Integrata
Descrizione dell’azienda
Realtà solida e in costante crescita nel settore dei trasporti e della logistica integrata, punto di riferimento a livello nazionale per l’efficienza dei servizi e l’attenzione alla qualità operativa.
L’organizzazione si distingue per l’approccio innovativo, orientato alla digitalizzazione dei processi e alla valorizzazione delle persone, in un contesto dinamico e collaborativo.
Posizione
Per il potenziamento della Direzione HR, si ricerca un/a Specialista Amministrazione Risorse Umane appartenente alle Categorie Protette (L.68/99), che — a diretto riporto del Responsabile HR — gestirà in autonomia le attività amministrative e di reporting legate alla gestione del personale, contribuendo alla corretta applicazione delle normative e al miglioramento continuo dei processi interni.
ResponsabilitĂ principali
* Gestione completa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni, cessazioni, adempimenti e aggiornamento anagrafico-contrattuale);
* Elaborazione e controllo delle buste paga, in collaborazione con lo studio paghe esterno, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze;
* Analisi e reportistica HR: predisposizione del budget del personale, monitoraggio dei costi e analisi dei principali KPI HR;
* Gestione contrattualistica e archiviazione della documentazione dei dipendenti;
* Compliance normativa: assicurare l’allineamento con la normativa del lavoro e i CCNL applicati;
* Supporto ai processi di compensation & benefit, welfare aziendale e aggiornamento delle policy interne;
* Collaborazione con le funzioni aziendali per attivitĂ di formazione, sviluppo e comunicazione interna.
* Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di amministrazione del personale o HR administration, preferibilmente in aziende strutturate;
* Ottima conoscenza di Excel e capacitĂ di elaborare analisi e report HR a supporto della Direzione;
* Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
* Precisione, affidabilitĂ e capacitĂ di gestire scadenze e prioritĂ ;
* Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
#WIN #LI-DEI2
* Contratto a tempo indeterminato (previsto periodo iniziale di prova);
* RAL indicativa: 29.000 – 33.000 €, commisurata all’esperienza;
* Ottimo inquadramento e concrete possibilitĂ di crescita;
* 1 giorno di smart working a settimana e flessibilitĂ oraria;
* Ambiente dinamico, professionale e orientato all’innovazione.
🔹 Sede di lavoro: Fiorenzuola d’Arda (PC)
🔹 Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza, con 1 giorno di lavoro da remoto a settimana
La ricerca è rivolta a persone di ambo i sessi (L.903/77 – L.125/91)
Benefits: Lavoro da remoto, Formazione sul lavoro, OpportunitĂ di crescita professionale, Buoni pasto, Laptop aziendale