Umana spa ricerca per la propria divisione Politiche Attive del Lavoro un orientatore/career coach al quale verrà assegnata la responsabilità della gestione di percorsi di orientamento, l'erogazione di formazione trasversale e consulenza di carriera. La risorsa, nello specifico si occuperà di: - pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding; - consulenza orientativa one to one; - gestione processi di selezione (stesura job profile, screening e colloqui di selezione, assessment valutativi); - promozione formazione on the job; - gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione; - gestire i contatti con enti finanziatori ed enti pubblici. Il profilo ricercato deve avere già maturato un'esperienza nell'ambito delle risorse umane di almeno 3 anni nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione. Si richiedono: - flessibilità, doti relazionali e comunicative; - propensione al monitoraggio e all'analisi dei dati. orientamento - politiche attive - tutor - risorse umane - formazione - consulenza - human resources - coach - lombardia