Etjca Group S.p.A, Filiale di Merate, è alla ricerca per importante realtà operante nel settore cartotecnico di un/a Operaio/a Specializzato/a su Macchine Copiatrici.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
La risorsa selezionata sarà inserita stabilmente in produzione e si occuperà della conduzione e del settaggio di macchinari per la lavorazione della carta, contribuendo in maniera concreta all'efficienza della linea produttiva.
Principali Valori Aziendali
L'azienda cliente si distingue per la solidità, l'attenzione alla qualità del prodotto e alla sicurezza sul lavoro, nonché per un ambiente collaborativo che valorizza l'esperienza e il know-how tecnico. L'affidabilità e il rispetto reciproco sono alla base del rapporto con dipendenti, clienti e fornitori.
La risorsa inserita si occuperà di:
- Conduzione autonoma di macchine copiatrici, taglierine e macchine manuali;
- Settaggio e regolazione dei macchinari in base alle specifiche di produzione;
- Controllo qualità visivo del prodotto finito;
- Interventi di primo livello per la manutenzione ordinaria dei macchinari;
- Collaborazione con il team di produzione per il raggiungimento degli obiettivi giornalieri;
- Compilazione della documentazione tecnica relativa alla produzione.
Si richiede:
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Affidabilità e senso di responsabilità;
- Gestione del tempo e organizzazione;
- Adattabilità e flessibilità operativa.
Condizioni di contratto:
- Sede di lavoro: MERATE (LC)
- Orario di lavoro e work life balance: 2 TURNI (mattina e pomeriggio)
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato full time, 3 mesi iniziali con successive proroghe con finalità di inserimento diretto in azienda
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xjrgpwk UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.