Ph3Overview /h3 pIl Gruppo Renault è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della bDirezione Compliance Internal Control /b di bMobilize Financial Services /b (società finanziaria del Gruppo Renault). /p h3Responsabilità /h3 ul libGovernance del rischio: /b Supervisiona il sistema di Risk Governance, monitora gli indicatori di rischio ed esegue attività di escalation e definizione di azioni correttive in caso di superamento delle soglie di rischio. /li libCoordinamento con i Risk Owner: /b Collabora con gli owner dei rischi, individuando tempestivamente rischi emergenti o non presidiati. /li libIncident Management: /b supporta i team nella ricostruzione e gestione degli incidenti (root cause analysis, piani d’azione e follow‑up). /li libCollaborazione con il Controllo Interno: /b Collabora con le funzioni di Controllo Interno per definire le priorità dei controlli sui rischi operativi e garantire un adeguato presidio del framework di controllo. /li libRisk Manager del dispositivo previsto dal Regolamento DORA: /b rappresenta la figura di Risk Manager prevista dal Regolamento DORA. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liLaurea in Ing. Gestionale, Economia, Giurisprudenza (il Master in Risk Management è considerato un plus) /li liConoscenza dei processi e della normativa del settore bancario /li liOttima conoscenza della lingua inglese, il francese sarà ritenuto un plus /li liPreferibile pregressa esperienza operativa nella gestione del rischio /li liOttime competenze comunicative, precisione e doti di leadership /li liRal commisurata all'esperienza della risorsa /li liSmart working, parcheggio e mensa aziendale /li /ul pSe sei pronto/a a fare la differenza e a metterti in gioco, candidati ora e unisciti a noi in questa entusiasmante avventura! /p pll Gruppo Renault si impegna ad offrire Pari Opportunità, a promuovere un ambiente inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall orientamento sessuale, disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno. /p /p #J-18808-Ljbffr