CHI SIAMO La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
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IL TUO RUOLO
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Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore .NET Junior con 1–2 anni di esperienza, da inserire presso una nostra azienda partner con sede a Prato, in modalità ibrida.
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La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nella progettazione di applicazioni web in ambiente Microsoft, affiancando figure senior e contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili e performanti.
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Avrà modo di lavorare su attività di sviluppo backend e, in parte, anche su componenti frontend, partecipando attivamente alle diverse fasi del ciclo di vita del software.
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RESPONSABILITÀ
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Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su .NET/C#.
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Supporto nella progettazione e implementazione di Web API.
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Interazione e gestione di database relazionali (SQL Server, MySQL, Oracle).
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Collaborazione con il team tecnico per analisi dei requisiti e sviluppo di nuove funzionalità.
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Attività di debugging, testing e risoluzione di problematiche applicative.
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Supporto nelle fasi di rilascio e manutenzione evolutiva delle applicazioni.
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Eventuale contributo allo sviluppo di componenti frontend.
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REQUISITI
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Esperienza di 1–2 anni nello sviluppo software con .NET/C# (anche tramite stage o progetti strutturati).
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Conoscenza di base di .NET Core / .NET e sviluppo di API REST.
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Familiarità con database relazionali (SQL Server, MySQL o Oracle).
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Conoscenze base di sviluppo web (HTML, CSS, JavaScript).
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Familiarità con sistemi di versioning (es. Git).
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Italiano madrelingua.
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COSA OFFRIAMO
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Tempo indeterminato.
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Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
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Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
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Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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AGAP2 è un equal opportunities employer
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Crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
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Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.