CHI SIAMOÈ la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.Posizione:Analista BPM / Pega DeveloperSeniority:Minima (almeno 2 anni di esperienza)Sede:Da RemotoDescrizione del ruoloStiamo cercando un Analista BPM con competenze su piattaforma Pega, in grado di contribuire alla modellazione, sviluppo e ottimizzazione di processi aziendali digitali.La risorsa sarà coinvolta in progetti end-to-end, collaborando con stakeholder di business, architetti e team tecnici per progettare e implementare soluzioni scalabili basate su Pega CRM, con particolare attenzione all'esperienza utente (UX/UI).Responsabilità principaliAnalizzare, modellare e ottimizzare processi aziendali (BPM)Progettare e sviluppare applicazioni su piattaformaPegaConfigurare workflow, regole e integrazioni applicativeCollaborare con il business per raccogliere requisiti funzionaliGarantire coerenza tra processi, dati e architetture ITContribuire al design UX/UI delle soluzioni sviluppateSupportare il ciclo di vita delle applicazioni (sviluppo, test, rilascio)RequisitiEsperienza suPega CRM / Pega PlatformConoscenza di metodologieBPM (Business Process Management)Competenze di sviluppo e configurazione su PegaEsperienza nella progettazione di interfacceUX/UICapacità di analisi dei processi e raccolta requisitiConoscenza base di integrazioni (API, sistemi enterprise)Buona conoscenza della lingua ingleseNice to haveCertificazioni Pega (CSA, CSSA o superiori)Esperienza in contesti enterprise o progetti complessiFamiliarità con metodologie AgileCosa offriamo?contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanticon il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescitaprofessionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.