PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.
PROFILO RICERCATO:
Medico specialista: FISIATRA, ORTOPEDICO, PNEUMOLOGO, CARDIOLOGO, NEUROLOGO
SEDE DI LAVORO
Villa Margherita Benevento - Contrada Piano Cappelle 55 - 82100 Benevento BN, 135 posti letto.
Il centro è dedicato alla riabilitazione ospedaliera intensiva per la presa in carico di pazienti con problematiche complesse o nella prima fase dell’intervento riabilitativo successiva a un evento acuto. È specializzata nella cura delle malattie neurodegenerative e dei disordini del movimento, con particolare riferimento alla malattia di Parkinson.
REQUISITI:
1. Laurea in Medicina e Chirurgia;
2. Iscrizione all'Albo professionale dei Medici;
3. una delle seguenti Specializzazioni mediche: Medicina Fisica e Riabilitativa, Ortopedia, Cardiologia, Neurologia, Pneumologia e Neurologia.
4. Assicurazione professionale in vigore;
5. Rispetto degli ECM;
6. In possesso di Partita Iva;
7. Gradita esperienza pregressa nella mansione.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITÀ DEL RUOLO
Il Medico Specialista:
1. è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;
2. si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;
3. garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;
4. partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;
5. collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;
6. definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;
7. prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;
8. rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;
9. supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;
10. si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
1. conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;
2. capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;
3. capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;
4. capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
5. applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
6. conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
7. conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
8. buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.
COMPETENZE TRASVERSALI
Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:
1. Buon autocontrollo;
2. Capacità decisionali e senso di responsabilità;
3. Capacità comunicative e di ascolto;
4. Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;
5. Propensione all'aggiornamento continuo.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
1. Stipula di contratto a tempo indeterminato;
2. Orario di lavoro full time, 38 ore settimanali;
3. Retribuzione commisurata in base alla seniority;
4. Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;
5. Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.
CHI SIAMO:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: www.kosgroup.com
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KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
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