Importante ed innovativa società di servizi operante in Emilia Romagna, Piemonte, Lombardia e Veneto nell’ambito della consulenza manageriale con particolare focus in gestione delle risorse umane, formazione e miglioramento dei processi aziendali, ricerca un/a REFERENTE DEI PERCORSI DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire nel proprio team di professionisti. La figura ricercata sarà il punto di riferimento di tutti i percorsi di ricerca e selezione di personale da inserire presso le Aziende clienti operanti prioritariamente nei settori logistico, multiservizi, edilizia e collaborerà con l’Ufficio del Personale sia nei percorsi di contrattualizzazione ed amministrazione del personale inserito sia nella creazione di nuovi progetti di sviluppo organizzativo. La persona ideale presenta forti doti relazionali, formazione accademica e/o esperienza professionale nell’ambito delle funzioni HR, pregressa esperienza in ruoli impiegatizi presso aziende o società operanti nell’ambito logistico. Risulta indispensabile possedere forte spirito di squadra, solida capacità di interfacciarsi con varie figure professionali interne o esterne alla società, propensione alla flessibilità ed al problem solving. La risorsa verrà inserita con un contratto determinato a tempo pieno con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, e si offre la possibilità di inserirsi in un contesto lavorativo dinamico ed in profonda evoluzione, dove ogni membro del team può avere occasione e spazio per fornire contributi di valore allo sviluppo dei nuovi progetti nascenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima