Gi Group Italia S.p.A., divisione Permanent, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca, per importante azienda edile specializzata nel settore costruzioni :
DIRETTORE DI CANTIERE
La risorsa si occuperà di :
* Gestire i rapporti tecnico-commerciali con i progettisti, DL e referenti della Committente (settore pubblico e privato)
* Redigere SIL e SAL in autonomia
* Controllare l'andamento della commessa coordinandosi con la Direzione Tecnica e l'Ufficio Acquisti
* Dirigere le attività di cantiere
* Coordinare il team di lavoro.
Si richiede :
1. Laurea in Ingegneria civile / edile o Diploma da Geometra o equivalenti
2. Esperienza pregressa di almeno 10 anni maturata nel ruolo ed in settori edili
3. Conoscenza delle normative in ambito appalti pubblici e privati, qualità, ambiente e sicurezza
4. Ottimo utilizzo di Excel e preferibilmente software di contabilità
5. Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali completano il profilo.
Tipologia contrattuale : Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Sede di lavoro : PIEMONTE E LOMBARDIA
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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