- Azienda leader nei servizi ingegneristici per il mondo construction & facilities
- Possibilità di crescita all'interno di contesto dinamico e multinazionale
Azienda
L'azienda è una multinazioanle ben consolidata nell'ingegneria specializzata in Business Services. In Italia è presente con diverse sedi tra Milano e Roma
Offerta
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione meccanica degli impianti MEP a supporto di grandi infrastrutture, con particolare focus su terminal aeroportuali e edifici ad alta complessità impiantistica. In particolare si occuperà di:
- Progettazione di impianti HVAC, idrico‐sanitari e antincendio per infrastrutture aeroportuali
- Sviluppo di soluzioni impiantistiche integrate in collaborazione con i team Elettrico, Civile e Meccanico
- Redazione di elaborati tecnici, relazioni di calcolo, specifiche e documentazione di progetto
- Supporto tecnico nelle fasi di concept, basic ed executive design
- Interazione con clienti, stakeholder e team multidisciplinari internazionali
- Contributo allo sviluppo di soluzioni orientate a efficienza energetica, sostenibilità e affidabilità operativa
Competenze ed esperienza
Un Progettista Impianti MEP di successo dovrebbe avere:
- Laurea universitaria o esperienza equivalente.
- Almeno 4/5 anni di esperienza come Progettista Impianti in contesti simili.
- Conoscenza approfondita degli strumenti di progettazione degli impianti meccanici e delle normative di settore.
- Conoscenza della metodologia BIM.
- Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con il cliente e i fornitori.
- Motivazione a rimanere aggiornati sulle innovazioni tecnologiche e le normative del settore.
Completa l'offerta
- Retribuzione competitiva compresa tra 54,000 e 60,000 EUR.
- Contratto a tempo indeterminato in un'azienda multinazionale
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi nel settore Engineering.
- Ambiente di lavoro orientato alla qualità e all'eccellenza tecnica.
- Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr