Siamo Place2Be, una startup travel-tech in resistente crescita. Stiamo costruendo una piattaforma che cambia il modo in cui si viaggia e si lavora nel turismo. Cerchiamo una persona che prenda le redini della nostra comunicazione: non per “gestire i social”, ma per costruire un brand iconico. Avrai voce e spazio decisionale: Lavorerai su tre fronti integrati —
branding, performance e community
— con spazio decisionale, libertà operativa e responsabilità reale. Offriamo uffici ad Avellino (Campania) e Bari (Puglia), possibilità di lavoro remoto o ibrido, contatto diretto con i founder, e un percorso di crescita esponenziale. Se stai cercando un lavoro comodo… non è questo. Se vuoi lasciare il segno, ci siamo. Sarai la voce e l’identità di Place2Be. Definirai e guiderai la nostra strategia di comunicazione su tutti i canali (social, newsletter, campagne digitali). Creerai contenuti originali e memorabili: testi, video, grafiche, stories, reel. Pianificherai e pubblicherai con una visione strategica e una cura maniacale per i dettagli. Lavorerai a stretto contatto con i founder per costruire una brand identity forte, riconoscibile e scalabile. Amplificherai la nostra presenza online attraverso performance marketing, automation, SEO e ADS. Analizzerai, misurerai e ottimizzerai: i numeri non ti spaventano, ti guidano. Hai esperienza (1–3 anni) nel mondo della comunicazione digitale, dei social o del marketing. Pensi come un marketer, con logiche di funnel, KPI, ROI, lead generation, adv, SEO, analytics; Comunichi come un brand manager, con capacità di storytelling, visual consistency, copywriting e gestione dei social. Hai occhio creativo e testa strategica: sai creare contenuti ma anche dare direzione. Ti piace spingere, non eseguire: cerchi libertà, ma sei pronto/a a prenderti responsabilità. Sei veloce, efficace e ossessionato/a dalla qualità. Ami le sfide e i contesti ad alta intensità: più che un lavoro, vuoi costruire qualcosa di grande. Conosci bene i principali social (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook), i tool di advertising e le logiche di growth. Ruolo strategico e decisionale: sarai la mente creativa e operativa della nostra comunicazione. Crescita esponenziale: stiamo scalando e vogliamo farlo con te. Contatto diretto con i founder e possibilità di influenzare la strategia globale del brand. Uffici ad Avellino (Campania) e Bari (Puglia), ma possibilità di lavorare da remoto o in modalità ibrida. Non siamo fiscali sulla presenza fisica: operiamo a buonsenso. Insieme si vince — e quando serve esserci, ci si organizza. Ambiente ad alta densità di energia e responsabilità: non sarai un ingranaggio, ma un pilastro. Entrerai in una startup che diventerà una scale-up. Non da spettatore, ma da protagonista. Un ambiente lavorativo con tanta intensità, tanto divertimento, tante soddisfazioni. Giorni intensi. Tanta ownership. Zero micro-management. Zero burocrazia, tante idee, ritmo alto. La libertà di sperimentare e la responsabilità di ottenere risultati. Un team che punta in alto, e vuole accanto persone che non hanno paura di crescere in fretta. Se leggendo questo ti sei un po’ gasato/a (e magari anche un po’ spaventato/a), è un buon segno. Invia il tuo CV e, se possibile, qualche esempio concreto del tuo lavoro (campagne, contenuti, progetti/portfolio). Dettagli contrattuali Tipologia contrattuale: tempo determinato 1 anno. Obiettivo: trasformazione a tempo indeterminato al termine del primo anno.
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