SITO INTERNET DELLA FONDAZIONE SEDE DI LAVORO Roma DIMENSIONE ORGANICO 20-40 dipendenti DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE E DELLE ATTIVITÀ La risorsa riporterà al Direttore Risorse Umane e Organizzazione e si occuperà delle seguenti attività: - Assunzione del personale: supporto alla gestione delle assunzioni e perfezionamento dell’inserimento in linea con le procedure e le linee guida della Fondazione; - Supporto all’attività di payroll, gestione ferie, malattie, permessi, etc.; - Formazione del personale: per quanto di competenza, supporto nell’analisi dei fabbisogni e organizzazione/ gestione dei percorsi formativi. DECORRENZA Da subito TIPOLOGIA DI INSERIMENTO CCNL Commercio Livello e retribuzione da valutare in sede di selezione INVIO CANDIDATURA Requirements: Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche, scientifiche Esperienza nel ruolo o in posizioni affini Conoscenza fluente della lingua inglese e del pacchetto Office Esperienza all’estero, altri corsi di formazione e conoscenza dei principali applicativi HR sono considerati un plus. Benefits Buoni Pasto