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Payroll specialist

Contratto a tempo indeterminato
Gi Group SpA Filiale di Genova Savonarola
Addetto paghe
Pubblicato il 30 aprile
Descrizione

FILIALE: GENOVAIl nostro cliente è una Società leader nel settore ed è alla ricerca di:Payroll SpecialistLa risorsa, riportando al Direttore Risorse Umane, avrà la responsabilità dell'area amministrativa del personale, garantendo conformità normativa, puntualità e precisione dei processi di pagamento.Principali Responsabilità:

Gestione Payroll: Raccolta delle variabili mensili e invio dei flussi al Consulente del Lavoro per l'elaborazione dei cedoliniGestione giuridica e contrattuale: Gestione dell'intero ciclo di vita contrattuale (assunzioni, distacchi, variazioni e cessazioni), agendo come punto di riferimento consulenziale per l'applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristicaMonitoraggio, Reporting e Adempimenti: Aggiornamento costante dei gestionali interni ed elaborazione di reportistica periodica sugli indicatori e i costi del personaleWelfare & Fondi: Gestione fondi previdenziali e sanitari e coordinamento degli adempimenti annuali e dei flussi verso i Fondi di categoria e gli enti sindacaliGestione Sistemi Informativi HR: Supervisione e ottimizzazione dell'utilizzo dei gestionali aziendali, garantendo l'integrità e l'aggiornamento costante dei dati anagrafici e amministrativi

Requisiti:

Esperienza: Consolidata esperienza nel ruolo (almeno 5-7 anni), maturata in contesti aziendali strutturati o presso Studi di Consulenza del LavoroCompetenze Tecniche: Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, della previdenza fiscale e dei CCNL (terziario, tlc)Ottimo uso di Excel e attitudine all'analisi datiPrecisione, puntualità nel rispetto delle scadenze e proattività

Proposta contrattuale:

Contratto di assunzione a tempo indeterminato direttamente in aziendaInquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di Selezione sulla base delle effettive competenzeOrari di lavoro: Full time su turno centraleSede di lavoro: Sarzana

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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