Il nostro cliente è un'azienda solida e ben radicata nel settore dell'energia, con sede nei pressi di Seregno (MB). In vista dell'ampliamento dell'organico e dell'apertura di un attuale punto vendita, ci ha affidato l'incarico di selezionare: STORE MANAGER e ASSISTANT STORE MANAGER Le figure individuate saranno responsabili della gestione del punto vendita assegnato, occupandosi dell'assistenza alla clientela e dello sviluppo commerciale. Ruoli e responsabilità principali Accoglienza e supporto ai clienti; Consulenza sulle tariffe e stipula di contratti per la fornitura di energia elettrica e gas; Attività di contatto telefonico e gestione del portafoglio clienti; Iniziative di mailing rivolte a potenziali clienti; Promozione del punto vendita e networking sul territorio (eventi, sponsorizzazioni, relazioni esterne); Gestione delle operazioni di pagamento; Fidelizzazione della clientela; Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali; Requisiti richiesti per partecipare alla selezione Diploma, preferibilmente in ambito commerciale; Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta (store manager o assistant store manager); Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche il sabato per eventi; Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); Orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Soft skills Predisposizione al contatto con il pubblico; Ottime capacità di negoziazione; Spirito di squadra e collaborazione; Riporto gerarchico : Area Manager e Store Manager. Relazioni di funzione Interne: colleghi. Esterne: clienti e fornitori. Sede di lavoro Seregno (MB). Orario di lavoro Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ***** alle ***** (venerdì uscita anticipata). Disponibilità ad aperture straordinarie il sabato per partecipazione ad eventi. Inquadramento e condizioni RAL tra €****** e €******, in base all'esperienza. Ticket pasto da €10,00. Assicurazione sanitaria Retribuzione variabile legata ai risultati L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del **** sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005) J-*****-Ljbffr