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Capo cantiere

Edolo
Consorzio Eteria
Capo cantiere
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

PbIl Consorzio Eteria /bnasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera. /ppQuesta alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia. /ppbr/ppLa missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni. /ppbr/ppPer il nostro cantiere in Lombardia, bEdolo (Brescia) /bsiamo alla ricerca di un/a bCapo Cantiere (da assumere presso la consortile). /b /ppbr/ppbPrincipali responsabilità: /b /pulliCoordinamento delle maestranze in cantiere; /liliVerifica dell'andamento dei lavori; /liliControlli relativi alla sicurezza in cantiere; /liliCollaborazione per redazione di SAL attivi e passivi con il dipartimento di contabilità; /liliArchiviazione dei DDT dei materiali; /liliVerifica dell'andamento dei lavori sulla base del cronoprogramma di cantiere. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti: /b /pulliEsperienza consolidata nel ruolo di Capo Cantiere, preferibilmente in ambito ferroviario o cantieristico. /liliOttima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e delle tecniche di gestione cantiere. /liliCapacità di gestione e coordinamento di team di lavoro. /liliCapacità di problem solving e ottime doti comunicative. /liliDisponibilità a lavorare in trasferta, se necessario. /li /ulpbr/ppbr/ppI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. /ppbr/ppPer il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. bLe persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro /b, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità. /p

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