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Payroll specialist

Lainate
Fiege Logistics Italia S.r.l.
Addetto paghe
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Ll gruppo Fiege è presente in Italia dal 1980 ed ha saputo rinnovarsi continuamente grazie ad un team giovane e sempre motivato. Fiege Italia offre ai clienti un vantaggio competitivo attraverso soluzioni personalizzate, innovative e compatibili, con l’obiettivo di aumentare l’efficienza e garantire la massima qualità dell’intera supply chain.

Alla base dei servizi offerti c’è la forte volontà di creare insieme al cliente, una soluzione logistica su misura che possa durare a lungo nel tempo. Grazie alla presenza diretta nel continente asiatico Fiege fornisce agli attuali clienti un servizio di copertura dell’intera supply-chain.

Sistemi informatici avanzati e processi efficienti permettono una gestione ottimale, come ad esempio per il canale e-commerce nel quale il gruppo Fiege si è specializzato con successo fornendo soluzioni innovative a tutti i propri clienti.


Payroll Specialist – Paghe & Zucchetti

Ricerchiamo un/una Payroll Specialist che sarà di supporto per le attività di governance e controllo del payroll. Cerchiamo una persona competente nella gestione dei cedolini e nella piena padronanza del sistema Zucchetti, capace di inserirsi rapidamente nelle attività di payroll e di contribuire attivamente ai processi mensili.

La risorsa, a diretto riporto del P&C Manager, sarà inserita nel team Payroll e si occuperà della gestione amministrativa delle paghe, con attenzione particolare alla verifica puntuale delle variabili retributive, degli adempimenti normativi e contrattuali, e all’efficienza operativa tramite l’utilizzo del gestionale Zucchetti.

RESPONSABILITA’

* Controllo accurato dei cedolini e verifica della corretta applicazione degli adempimenti previdenziali, fiscali e contrattuali;
* Monitoraggio e validazione delle variabili mensili;
* Verifica delle quadrature payroll e supporto alle riconciliazioni contabili con Finance
* È responsabile della reportistica HR (KPI, report assenteismo, recap ingressi/uscite) e dello scadenzario inerente ai rapporti di lavoro.
* Supervisione degli eventi del rapporto di lavoro (malattia, maternità, fondi di previdenza, enti bilaterali CCNL);
* Gestione di cessioni del quinto e pignoramenti (calcolo, applicazione, normativa)
* Gestione completa di note spese e Ticket Restaurant;
* Servizio di assistenza ai dipendenti in merito a domande inerenti al rapporto di lavoro.
* Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e valutazione degli impatti sul payroll


* Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in studi professionali o società di consulenza strutturate;
* Conoscenza dell’applicativo Zucchetti Paghe;
* Ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro, contributi, adempimenti e contrattualistica;
* Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
* Spiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio e autonomia operativa;
* Eccellente team player, con forte attitudine alla collaborazione;
* Elevata affidabilità, serietà e senso di responsabilità;
* Flessibilità e capacità di operare in contesti complessi e internazionali;
* Ottime doti relazionali e comunicative;
* Approccio proattivo e orientato alla soluzione dei problemi;
* Sei predispost* a lavorare in team, condividendo informazioni e conoscenze e organizzando il lavoro in ottica collaborativa;


Che cosa offriamo:

Cosa troverai in Fiege Logistics

* Assunzione diretta in azienda
* Smart Working 2 giorni a settimana
* Ticket giornalieri anche in modalità da remoto
* Convenzioni aziendali
* Assicurazione sanitaria integrativa

Altre informazioni

Le candidature prive di requisiti indicati non verranno prese in considerazione.

La risorsa sarà assunta con inserimento diretto in azienda e con inquadramento commisurato all'esperienza.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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