METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!
Descrizione del lavoro
Per il punto vendita di Trieste stiamo cercando figure di Addetta / o alla vendita nei reparti alimentari. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente HO.RE.CA (Hotel-Restaurant-Catering) all'interno del reparto assegnato, collaborando con il proprio team di riferimento.
Le risorse si occuperanno del servizio al cliente all'interno del reparto alimentare, collaborando con il proprio team di riferimento.
Nello specifico, si occuperanno di :
* Supportare la / il Capo Reparto nella gestione dell'area di riferimento operando con passione e professionalità, al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto.
* Allestire il reparto preparandolo in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale.
* Guidare il cliente nelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste.
* Rifornire gli scaffali guidato dalle logiche aziendali.
Cosa possiamo offrirti per svolgere il tuo ruolo?
* Lavoro all'interno di un Team altamente qualificato
* Formazione specifica del settore, anche senza esperienza
Sicurezza, HACCP, formazione prodotto, procedure interne)
* Vasto assortimento di articoli Food
* Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
* Possibilità di crescita interna
* Forte Orientamento al Cliente e al Mercato
* Orientamento al risultato
* Capacità di lavorare in Team e gestione dello stress
* Disponibilità a lavoro su turni e nei giorni festivi
Informazioni aggiuntive
Organizzazione del lavoro : Part-time
Contratto : Tempo determinato
Sede di lavoro : Trieste
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003.
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