La figura, inserita all'interno dell’area dedicata allo sviluppo prodotto nel reparto di Ingegneria di produzione, si occuperà dello sviluppo dei nuovi prodotti, dal co-engineering del prototipo fino alla fattiva realizzazione in continua relazione e collaborazione con gli uffici tecnici dedicati, con coinvolgimento e responsabilità crescenti che lo porteranno nel tempo a diventare responsabile di interi cicli e tecnologie di lavorazione di uno o più prodotti.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Sarà inoltre partecipe della ricerca e implementazione di nuove tecnologie realizzative, oltre che nel mantenimento e nell’ottimizzazione dei prodotti esistenti, in ottica di miglioramento continuo, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e degli standard qualitativi.
Il profilo è indirizzato a laureati in Ingegneria Meccanica, Automazione, del Veicolo o dei Materiali con un'ottima conoscenza generale delle materie di base proprie del corso di laurea e uno spiccato interesse per il mondo meccanico.
Requisiti fondamentali:
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* conoscenza del disegno tecnico
* propensione all’ organizzazione e pianificazione
* sensibilità pratiche e realizzative
* doti di analisi e di sintesi, creatività, problem solving e decision making.
* capacità di lavorare in gruppo e disponibilità al confronto dialettico con i colleghi
Caratteristiche preferenziali:
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* propensione a lavorare contemporaneamente su tematiche di sviluppo legate ai processi e alle tecnologie di produzione meccanica
* propensione all’approfondimento tecnico e buone doti previsionali e logiche (molto utili nello sviluppo prodotto attraverso le analisi what if e root cause)
* attitudine alla visione trasversale di risorse e problemi per comprendere e gestire xjrgpwk al meglio il processo di produzione nel suo complesso
* propensione al raggiungimento degli obiettivi
* esperienze in azienda o tirocini nell’ambito della produzione o dell’ingegneria di processo, tesi di argomento tecnologico
L'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
Inquadramento, retribuzione e benefits
La risorsa sarà inquadrata, in conformità alla normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026) e in base alla sua effettiva esperienza nel settore, con una RAL compresa tra €30.000 e €36.000.
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