Product Heroes esiste per una ragione: i contenuti.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Product Heroes è l’ecosistema di riferimento per chi crea e gestisce prodotti digitali in Italia. La nostra community conta decine di migliaia di professionisti, la Product Heroes Conference è l’evento che definisce il settore, e le aziende più ambiziose del Paese si rivolgono a noi per Consulenza Strategica di Prodotto, Formazione e Headhunting.
Siamo partiti da lì. Un blog, una newsletter, i social. Poi è arrivata la community, la conferenza più grande del settore, dopo ancora la formazione, la consulenza e l’headhunting. Tante cose, tutte nate dai contenuti e dalla loro diffusione.
Il contenuto è sempre stato al centro del nostro lavoro e vogliamo che lo diventi sempre di più. I nostri social, il blog, la newsletter, i video: sono il cuore pulsante di quello che facciamo, e abbiamo bisogno di qualcuno che se ne prenda cura, ogni giorno.
Se ti accende l’idea di far crescere gli asset digitali di un brand che è già un riferimento nel suo mercato, continua a leggere.
Cosa farai
Lavorerai, insieme al team, su tutto ciò che riguarda contenuti e presenza digitale di Product Heroes ed Edgemony. In concreto:
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* Contribuirai a definire la strategia di comunicazione sui nostri canali: cosa raccontiamo, come lo raccontiamo, dove e con che voce.
* Gestirai il calendario editoriale per LinkedIn, Instagram e newsletter, mantenendo una voce coerente tra i nostri brand.
* Produrrai contenuti: articoli, case study, post social, newsletter. E sì, anche editing video. Se sai montare un reel o un video per YouTube, partiamo già bene.
* Ti occuperai dei contenuti del sito web e delle landing page: aggiornamenti, test, SEO on-page.
* Analizzerai i numeri con report mensili e proporrai azioni concrete. Non cerchiamo chi guarda le dashboard per sport, ma chi le traduce in decisioni.
* Supporterai la promozione della Product Heroes Conference e degli eventi formativi Edgemony.
Chi cerchiamo
Non ci interessa il CV perfetto. Ci interessa una persona sveglia, che sappia fare le cose e che abbia voglia di farle.
Requisiti concreti:
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* 2+ anni di esperienza in digital marketing, content o growth. Ci serve qualcuno che abbia già fatto queste cose, non che le studi per la prima volta.
* Sai usare LinkedIn come canale organico (e magari anche a pagamento). È il nostro canale principale.
* Hai dimestichezza con strumenti di email marketing (Mailchimp, Brevo, ActiveCampaign o simili).
* Scrivi bene in italiano e in inglese. Non in modo accademico: in modo chiaro, diretto, che si fa leggere.
* Sai leggere i dati e prendere decisioni basandoti su quelli, non sulle sensazioni.
* Non aspetti che qualcuno ti dica cosa fare. Se vedi una cosa da migliorare, la proponi e la fai.
Cose che fanno la differenza:
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* Sai editare video e usare tool di grafica. Non devi essere un videomaker, ma se sai montare un contenuto in autonomia, cambia tutto.
* Conosci (e usi) strumenti AI (e non) per la produzione di contenuti
* Hai già lavorato nel mondo tech, startup o prodotto digitale. Sai cos’è una roadmap, cosa fa un PM (e non parliamo del Project manager), perché si parla di discovery.
* Hai esperienza con community online o nella gestione di eventi.
* Hai toccato con mano le campagne su Meta Ads o Google Ads.
Cosa offriamo
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* Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.
* RAL: 24.000€ – 30.000€, in base all’esperienza.
* Buoni pasto.
* Modalità ibrida con sede a Palermo.
* Un team ad alta autonomia, con accesso diretto ai founder.
* Accesso gratuito a tutti i programmi formativi di Product Heroes ed Edgemony.
R5 Labs Europe s.r.l (Aut. xjrgpwk Min. Prot. n. 0000122 del 25/10/2023). Offerta rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Privacy policy disponibile su Product Heroes
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