Ph3Overview /h3 pLavoropiù, filiale di Castelfranco Veneto, ricerca un/a IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE - HR ADMINISTRATION SPECIALIST per azienda cliente operante nel settore Commercio sita a Carmignano di Brenta (PD). /p h3Responsabilità /h3 ul liinserimento presenze tramite gestionale; /li ligestione scadenze e procedure contrattuali; /li licalendarizzazione visite mediche e corsi sicurezza; /li lipredisposizione fascicolo del personale; /li licontatti con APL - agenzie per il lavoro; /li liscreening CV, selezione e organizzazione colloqui con i responsabili di ogni reparto. /li /ul h3Requisiti /h3 ul lidiploma in ambito economico / umanistico; /li liesperienza pregressa in ambito amministrativo / risorse umane di almeno 5 anni; /li libuona padronanza nell'uso del PC; /li lidoti organizzative e relazionali; /li liattitudine al team working; /li licompletano il profilo riservatezza, affidabilità ed empatia. /li /ul pbLuogo di lavoro : /b Carmignano di Brenta (PD). /p pbOrario di lavoro : /b full time giornaliero, lun-ven, e. /p pbOfferta : /b inserimento diretto in azienda / in somministrazione in base al profilo, iniziale contratto a tempo determinato con finalità assuntiva. /p pQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Si invita a consultare l’informativa privacy disponibile al sito lavoropiu.it / privacy e ad inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Si prega di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino origine razziale o etnica, opinioni politiche, credenze religiose o filosofiche, o appartenenza sindacale, dati genetici o biometrici volti all’identificazione, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale). Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica. Gli annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffidare da richieste di invio di scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, specialmente se chiedono contatti via email con domini differenti. Per dubbi, contattare la filiale Lavoropiù più vicina. /p pby helplavoro.it /p /p #J-18808-Ljbffr