PpMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Pescara /p pbResponsabile di Stabilimento /b /p pCerchiamo una persona dinamica e ambiziosa che sia responsabile di potenziare lo stabilimento gestito rispondendo direttamente alla proprietà. /p h3In particolare, le attività da svolgere /h3 ul liSupervisionare costantemente l'avanzamento del programma di produzione concordato mediante l'analisi dei dati derivanti dal sistema informativo e visite presso i reparti produttivi; /li liPartecipare alle riunioni periodiche relative alla produzione e al personale per recepire le esigenze di futuri sviluppi; /li liCoordinare l'avanzamento delle attività previste nei cronoprogrammi di sviluppo di ogni stabilimento ed intervenire a recuperare i ritardi e anticipare gli sforamenti; /li liSuperare le problematiche di produzione che la produzione non riesce a superare autonomamente; /li liGestire il personale presente nello stabilimento; /li liRilevare e formalizzare tutti i problemi legati alla gestione della produzione; /li liFare proposte per migliorare la gestione degli stabilimenti nel medio e lungo periodo. /li /ul h3Requisiti /h3 h3Requisiti necessari /h3 ul liForte propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team; /li liBuona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel; /li liOttime doti organizzative, gestionali e di coordinamento di un gruppo esteso di persone; /li liCapacità relazionali con approccio orientato alla soluzione dei problemi. /li /ul h3Requisiti facoltativi /h3 ul liLaurea in ingegneria gestionale / meccanica; /li liConoscenza dei macchinari del settore metalmeccanico (in particolare isole robotiche di saldatura e / o fonderia). /li /ul h3Requisiti esperienziali /h3 ul liPregressa esperienza di almeno 2 / 3 anni in ambito industriale come responsabile di plant; /li /ul h3Condizioni offerte /h3 ul liContratto di assunzione diretta in azienda; /li liTrattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza; /li liPiano di crescita continuativa. /li /ul pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04. /p /p #J-18808-Ljbffr