Next - Ingegneria dei Sistemi,
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
azienda del
Gruppo T-Defence,
è alla ricerca di un/una RF System Engineer entusiasta e motivato, per partecipare in qualità di consulente alle attività di ingegneria dei sistemi, per un'importante azienda europea operante nel settore della Difesa.
Sede di Lavoro:
Roma.
Descrizione dell'attività:
Produzione dei principali documenti di design a livello sotto-sistema, (i.e. SSS, SSDD, ICD);
Definizione di requisiti per apparati RF (Datalink receiver) con focus sulle attività di flow-down e tracciabilità;
Gestione e Porting di modelli di simulazione di catene RF;
Valutazioni di performance di sistemi di comunicazione radio e catene RF.
Qualifiche richieste:
Laurea Magistrale in Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche (ambito Elettronica o Telecomunicazioni).
Skill richieste:
Esperienza nella definizione, allocazione, tracciabilità, verifica e validazione dei requisiti di sistema e sotto-sistema;
Esperienza in sistemi e apparati RF, Datalink e analisi di link budget;
Buona conoscenza nella suite Office, IBM DOORS, MATLAB, Simulink;
Familiarità con gli standard militari per la documentazione di sistema (i.e. MIL-STD 498);
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata – livello B1 o superiore);
Attitudine al problem solving e buone capacità comunicative;
In grado di lavorare in modo indipendente e proattivo;
Attitudine al lavoro di squadra;
Flessibilità;
Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per brevi-medi periodi, a seconda delle esigenze dei progetti.
Costituiscono titolo preferenziale:
1 - 3 anni di esperienza professionale nella system engineering;
Esperienza in sistemi di difesa militare;
Esperienza in ambienti di simulazione VSS/SystemVue/CST Studio;
Conoscenza della suite IBM (RTC, RPE, Rhapsody);
Conoscenza della programmazione di sistemi Embedded. xjrgpwk
Termini del contratto:
CCNL Metalmeccanico Grande Industria;
Permanente a tempo pieno.
L'azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/lavoratori appartenenti alle cc.dd. \"categorie protette\", ex art 1 Legge 68/99.