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Project manager (assago)

Assago
Carlo Gavazzi Impianti
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

HR Master | HR Recruiter @ Carlo Gavazzi Impianti

Carlo Gavazzi Impianti è alla ricerca di un Project Manager che pianifichi, esegua, finalizzi e supervisioni la realizzazione dei nostri progetti in Italia, sia per l'ufficio che per il sito, rispettando gli obblighi contrattuali e gli obiettivi stabiliti.

Responsabilità principali:

- Monitorare l'applicazione del piano di esecuzione del progetto;
- Supportare il Proposal Manager nella definizione del piano di esecuzione;
- Creare ed eseguire i piani di lavoro, guidando il team e gestendo le fasi operative;
- Promuovere la responsabilità dei membri del team e applicare gli standard aziendali;
- Garantire il rispetto dei requisiti di salute, sicurezza e atmosfera.
- Assicurare la completezza e l'aggiornamento della documentazione del progetto;
- Facilitare la comunicazione del team e preparare la reportistica sullo stato delle attività;
- Tenere traccia di tempi e costi del progetto, implementando azioni di recupero;
- Supervisionare e controllare le attività di ingegneria, approvvigionamento e costruzione;
- Gestire le questioni contrattuali con terzi e valutare modifiche e deviazioni.
- Gestire il processo di chiusura del progetto e prevedere le attività future.
- 6-8 anni di esperienza come Project Control Manager o Deputy Project Manager;
- Gradita esperienza maturata in un'azienda EPC nel settore ferroviario e/o Power Generation e/o T&D;
- Conoscenza della gestione dei progetti e competenze nelle tecniche e strumenti correlati;
- Buone capacità comunicative e interpersonali;
- Capacità di pianificazione, organizzazione, pensiero critico e problem solving;
- Qualità di leadership e gestione del team;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- Disponibilità a viaggiare.

Questa posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Siamo impegnati a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e a rispettare la diversità di genere. Gli interessati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR), disponibile al seguente indirizzo:

#J-18808-Ljbffr

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