Siamo alla ricerca di una figura entusiasta e proattiva che possa contribuire ai processi HR.
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La figura, inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane, supporterà il team nella gestione delle principali attività operative e amministrative.
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Responsabilità principali
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- Attività di amministrazione del personale (aggiornamento anagrafiche e archivio - gestione operativa dei dipendenti attraverso l'organizzazione e l'archiviazione della documentazione contrattuale, monitoraggio scadenze);
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- Supporto alle attività di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, contatti con i candidati);
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- Aggiornamento e monitoraggio dei report;
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- Supporto a progetti HR trasversali;
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Requisiti richiesti
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- Laurea in Psicologia del Lavoro, Materie Umanistiche, Economiche o affini;
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- Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel);
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- Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 - C1);
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- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
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- Capacità di lavorare in team e spirito di iniziativa;
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- Possibilità di lavorare in un ambiente internazionale e orientato alle persone;
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- Rimborso spese - 600 euro;
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- Mensa aziendale;
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- Flessibilità oraria;
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Perché sceglierci
\nSe desideri entrare a far parte di un ambiente vivace, innovativo e in continua crescita, sei nel posto giusto per mettere in gioco le tue capacità e sviluppare il tuo potenziale.\n
Qui valorizziamo le idee, incoraggiamo l’iniziativa e crediamo nel talento di ogni persona: insieme possiamo costruire risultati concreti e raggiungere nuovi traguardi!