HR Manager Categoria: FMCG (Fast Moving Consumer Goods)Luogo di lavoro: TrentoA riporto diretto della Direzione Corporate, l' HR Manager guiderà l'evoluzione della funzione Risorse Umane in un contesto industriale leader ed in forte crescita, con responsabilità sullo sviluppo organizzativo, il talent management, il coordinamento del team HR e la gestione delle relazioni interne ed esterne. Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager avrà le seguenti responsabilità: Guidare lo sviluppo organizzativo e il miglioramento continuo dei processi HR;Coordinare e far crescere il team HR (6 persone) su due stabilimenti;Progettare e implementare piani formativi, anche attraverso fondi interprofessionali;Potenziare l'employer branding e rafforzare la strategia di talent acquisition;Gestire le relazioni industriali in ottica collaborativa con il top management;Supportare le funzioni operative nella gestione delle risorse sul territorio;Presidiare processi di valutazione, onboarding, rewarding e sviluppo delle competenze;Collaborare con la Direzione alla definizione di policy HR sostenibili ed efficaci.Requisiti: Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager possiede i seguenti requisiti: Laurea o master in ambito HR, economia o discipline affini; Esperienza fortemente consolidata in ambito HR, maturata in contesti industriali strutturati e complessi; Competenze solide nello sviluppo organizzativo, talent management, gestione del cambiamento; Leadership collaborativa, visione strategica, e forte orientamento a persone e risultati; Ottime capacità di gestione di problematiche HR in ambito produttivo; Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1); Familiarità con Zucchetti e sistemi gestionali HR; Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Trento Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/hr-manager-trento/19199263.html