Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per notevole brand del settore tessile ricerchiamo:MANUTENTORE ELETTRICOLa risorsa sarà inserita all’interno di un team di dieci risorse e risponderà direttamente al Responsabile di Manutenzione. Si occuperà di garantire il corretto funzionamento e la manutenzione ordinaria e correttiva dei macchinari utilizzati nel processo di produzione tessile, intervenendo tempestivamente in caso di guasti e contribuendo alla continuità operativa dello stabilimento.Attività principali:· Esecuzione di manutenzione preventiva e correttiva sui macchinari tessili· Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, elettrici, elettronici e pneumatici su macchinari di produzione; · Esecuzionemanutenzione ordinaria· reportisticaRequisiti:· Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico· Buona capacità di lettura di schemi elettrici, meccanici e pneumatici; · Competenzedi base nell’uso di strumenti di diagnosi e manutenzione (· Team working, problem solvingOrario di lavoro: due turni diurniInserimento: inserimento a tempo indeterminato, CCNL tessile industriaSede di lavoro: VALDILANA (BI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati