Attualmente siamo alla ricerca di un RESPONSABILE DI AREA JUNIOR, ZONA EMILIA ROMAGNA E TOSCANAche, a diretto riporto del Direttore Operativo, si occuperà della gestione diretta del personale e dei capisquadra, assicurando un’organizzazione efficace dei turni di lavoro, la supervisione delle attività svolte e la corretta compilazione dei cartellini presenze. Inoltre, sarà incaricata della formazione on the job delle nuove risorse, con l’obiettivo di favorire un rapido ed efficace inserimento all’interno del team. Principali responsabilità - Gestione operativa della Squadra Cleaning sulle commesse del Nord e Centro Italia (Emilia e Toscana) assicurando il rispetto della pianificazione e la suddivisione equa delle attività e l’efficienza degli interventi; - Supervisione delle attività con monitoraggio della corretta esecuzione e rispetto delle tempistiche; - Formazione e affiancamento del nuovo personale, assicurando l'inserimento efficace dei nuovi operatori attraverso la trasmissione delle procedure, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza; - Supporto nello start-up di nuove commesse, affiancando le fasi di avviamento operativo per garantire la corretta erogazione del servizio di Cleaning; - Gestione dei cartellini e delle presenze, nella rilevazione delle presenze e avendo cura di verificare gli orari di ingresso e uscita, di organizzare le attività; - Sviluppo di nuove attività/servizi/tecniche, studio di nuove tecniche e/o attività da poter erogare con la squadra speciale cleaning. - Dimostrabile esperienza pregressa nell’ambito del settore del Facility Management in ruoli di coordinamento e conoscenza dei principali prodotti e macchinari utilizzati per i servizi di cleaning; - Proattività nella ricerca e nell’individuazione di soluzioni efficienti legate ai servizi di Cleaning; - Capacità di pianificazione e programmazione del servizio; - Ottime capacità comunicative e relazionali in termini di gestione operativa del personale; - Conoscenza delle norme di prevenzione e sicurezza in ambito cleaning. Completano il profilo - Orientamento al problem-solving; - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con gli altri Dipartimenti; - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali applicativi informativi. Si offre - Contratto di lavoro a tempo indeterminato con qualifica di Impiegato CCNL Multiservizi/Servizi integrati; - Orario di lavoro Full-Time (40h settimanali dal lunedì al venerdì) - Auto aziendale assegnata a uso promiscuo; - Formazione professionale e técnica continua; Sede di lavoro: Nord e Centro Italia (Emilia Romagna e Toscana). La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L.198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Retribuzione: €1.600,00 al mese Benefit: - Auto aziendale - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile Data di inizio prevista: 01/04/2026