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Stiamo cercando **ASPIRANTI MANUTENTORI** per il **GRUPPO FERVO**, operante nel settore _Facility & Energy Management._
Di cosa si occuperà il **MANUTENTORE ELETTROMECCANICO**?
Dopo l'affiancamento iniziale e una volta inserito/a in azienda, contribuirai a garantire il corretto funzionamento e la manutenzione preventiva, programmata e straordinaria degli impianti privati e delle opere pubbliche, tra cui:
- Impianti termomeccanici
- Impianti elettrici e speciali
- Impianti antincendio
- Impianti di sollevamento
Le tue **responsabilità** includeranno:
- Monitorare, con la supervisione del responsabile, lo stato degli impianti attraverso tecnologie 4.0.
- Effettuare interventi di manutenzione su impianti termomeccanici, elettrici, antincendio ed elevatori.
- Collaborare nella verifica del corretto funzionamento e nell’ottimizzazione degli impianti per prolungarne il ciclo di vita.
**Disponibilità richiesta**: orario giornaliero con reperibilità notturna con possibilità di straordinari e trasferte giornaliere sul territorio di Milano e provincia.
Le persone selezionate parteciperanno ad un affiancamento di **4 settimane**, con lezioni in presenza presso la sede di **Milano Certosa** (dal lunedì al venerdì, 8 ore al giorno).
**Cosa imparerai?**
- Fondamenti di Elettrotécnica, Impiantistica Idraulica e verifiche di qualità
- Analisi guasti, emergenze e pronto intervento
- Studio di casi reali ed esercitazioni pratiche
È prevista un’iniziale **assunzione a tempo determinato**, con **possibilità di inserimento diretto in azienda** al termine del percorso.
**Un’occasione unica per costruire il tuo futuro professionale con un’azienda leader nel settore.**
Candidati ora!
nordovest
- SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno_”
Contratto di lavoro: Tempo pieno