Posizione: Addetto/a Risorse Umane Junior
Luogo: Perugia
Descrizione dellâazienda: Azienda strutturata e in crescita, attiva nella progettazione e produzione di componenti per dispositivi telefonici e telecomunicazioni, è alla ricerca di un/a?Addetto/a Risorse Umane Junior?da inserire nel proprio ufficio HR. La risorsa selezionata affiancherà il team nella gestione dei processi amministrativi e organizzativi legati al personale, contribuendo al buon funzionamento delle attività interne e allo sviluppo delle politiche aziendali.
Mansioni principali
Supporto nella gestione amministrativa del personale: contratti, presenze, documentazione, comunicazioni obbligatorie
Archiviazione digitale e cartacea dei documenti HR
Collaborazione nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nella fase di screening dei CV
Organizzazione dei colloqui e supporto nella gestione del processo di selezione
Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e dei database interni
Supporto nella pianificazione di corsi di formazione e nella gestione dei piani di sviluppo
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e dei rinnovi
Assistenza nella redazione di report e statistiche HR per la direzione
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attivitÃ
Offerta contrattuale:
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
Stipendio competitivo, commisurata alle competenze del candidato/a
Atmosfera di lavoro stimolante, agile e professionale, con possibilità di crescita
Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversitÃ