B+B International Srl è alla ricerca di un / una Senior ERP Specialist per unirsi al nostro team di Assistenza Gestionale nella nostra sede di Montebelluna (TV).
Chi siamo
In B+B creiamo software che gestiscono i processi aziendali per migliorarli e rendere le aziende più performanti.
Siamo leader nel packaging cartotecnico grazie alle nostre competenze specialistiche di settore, IT, e alla gestione dei progetti con una metodologia scientifica che orienti il raggiungimento degli obiettivi dei nostri clienti.
Mettiamo al primo posto l’innovazione
siamo l’unica azienda ad offrire tecnologie ERP e CAD / CAM integrate, unendo tecnologie e competenze attraverso un profondo lavoro di squadra.
Il tuo contributo
in una prima fase dare una risposta tempestiva alle esigenze del cliente, rispettando le procedure aziendali e in una seconda fase, rispettare gli obiettivi condivisi con il cliente consigliandolo nell'implementare la soluzione B+B, organizzando le attività, gestendo risorse, qualità, costi e tempi.
COSA FARAI
* Ti occuperai dell’ analisi e della consulenza tecnica per l’individuazione dei fabbisogni gestionali del cliente.
* Preparerai ed eseguirai le dimostrazioni in house e on site.
* Gestirai la pianificazione di progetto, comprese priorità, timing, risorse e rilasci.
* Ti occuperai di assistenza al cliente, gestione di reclami e assistenza tecnica applicativa di progetto, help desk.
* Seguirai l’installazione e configurazione delle procedure per accompagnare il cliente in fase di avviamento, formazione utenti e supporto al Go‑live.
COSA RICHIEDIAMO
* Residenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Treviso o limitrofe.
* Diploma di Istruzione tecnica o professionale e / o Laurea ad indirizzo informatico o aziendalistico.
* Buona conoscenza dei processi gestionali aziendali: (logistica, supply chain, operations, produzione)
* Gradita la conoscenza database SQL Server.
* Padronanza degli elementi teorici informatici, delle strutture hardware e software.
* Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in selezione o simili.
* Disponibilità a trasferte in territorio nazionale con autovettura aziendale.
* Orario: full‑time da lunedì al venerdì 9:00‑13:00 / 14:00‑18:00.
Sono necessarie
* Buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi.
COSA OFFRIAMO
* Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – Metalmeccanico Industria con conseguente retribuzione d’ingresso prevista da CCNL.
* Retribuzione: RAL d’ingresso dai € 36.000 ai € 44.000 in base all’esperienza maturata e alle competenze tecniche.
* Crescita professionale: opportunità di diventare ERP Project Manager con percorsi di carriera chiari e trasparenti, per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring.
* Formazione continua: corsi di aggiornamento e programmi di mentoring per il tuo sviluppo professionale.
* Formazione linguistica: corsi di lingua inglese in collaborazione con Oxford School di Montebelluna presso la nostra sede aziendale.
* Work‑life balance: smart working massimo 2 giorni a settimana in base alla mansione e al livello di autonomia raggiunto.
* Welfare aziendale: assistenza sanitaria integrativa, credito welfare annuale da fruire in base al Regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport, buoni spesa ecc per il dipendente ed il nucleo familiare), biblioteca aziendale, assistenza legale di primo livello, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione vita, fondo Metasalute piano MS2 e previdenza integrativa.
La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding affiancato ad un formatore esperto.
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679 / 2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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