Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane
ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di:
OPERAIO METALMECCANICO – ADDETTO AL MONTAGGIO
La risorsa si occuperà di:
•Montaggio delle caldaie delle macchinette da caffè;
•Utilizzo di strumenti da banco e utensili per l’assemblaggio;
•Controllo qualità del pezzo montato;
•Supporto alle attività di produzione.
Requisiti richiesti:
•Minima esperienza in ambito produttivo/metalmeccanico o forte interesse per il settore;
•Buona manualità e precisione;
•Capacità di lavorare in team;
•Disponibilità a orario full time.
Si offre:
•Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe;
•Inserimento in un contesto solido e strutturato;
•Formazione iniziale dedicata.
Luogo di lavoro: Tolentino (MC)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì
Se sei interessato/a e pensi di avere i requisiti richiesti, invia il tuo curriculum aggiornato!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati