UlliController con esperienza e lingua inglese /li /ulpL'azienda opera nel settore Tessile ed è una realtà ben strutturata e in continua crescita. È un'organizzazione di medie dimensioni con un forte focus sullo sviluppo professionale dei propri dipendenti. /pulliGestire la raccolta e l'analisi dei dati finanziari aziendali. /liliPreparare report periodici per la direzione. /liliMonitorare i costi e proporre strategie di ottimizzazione. /liliSupportare il processo di budgeting e forecasting. /liliGarantire l'accuratezza e la conformità dei dati finanziari alle normative. /liliCollaborare con altri reparti per progetti finanziari specifici. /liliAnalizzare le performance aziendali e identificare le aree di miglioramento. /liliAnalisi degli scostamenti. /liliSupportare il team contabile nella gestione quotidiana delle attività. /li /ulh3Competenze ed esperienza /h3pUn/a candidato/a di successo per il ruolo di Controller dovrebbe avere: /pulliLaurea in Economia, Finanza o discipline affini. /liliOttima conoscenza dei principi contabili e finanziari. /liliEsperienza nell'analisi dei dati finanziari e nella preparazione di report. /liliPadronanza di strumenti software per la contabilità e l'analisi finanziaria. /liliBuona capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali. /liliApproccio preciso e orientato ai dettagli. /liliOttima conocenza di Excel. /liliContratto a tempo indeterminato in una realtà solida a Monza. /liliPacchetto retributivo competitivo, stimato tra 27,000 EUR e 33,000 EUR. /liliTicket restaurant per ogni giorno lavorativo. /liliOpportunità di sviluppo e crescita professionale nel settore tessile. /liliAmbiente collaborativo e supportivo. /liliModalità di lavoro ibrida. /li /ulpSe desideri mettere a frutto le tue competenze in un contesto stimolante e professionale, non esitare a candidarti!bremFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /em /ppIn Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante. /p #J-18808-Ljbffr