Possiedi una spiccata indole ad AFFRONTARE SFIDE e ANTICIPARE il FUTURO? Desideri misurarti con un'ambiente dove SFIDARSI, ESSERE POSITIVI e di ESEMPIO sono valori fondamentali? Sei una persona capace di SOGNARE e USCIRE dagli SCHEMI? NUMERO 8 è (SUN68, Cycle) è un'azienda nel settore moda, in robusto crescita, innovativa e interconnessa, capace di affrontare con successo ogni sfida anticipando il futuro. Il nostro approccio fuori dalle regole ci rende un punto di riferimento nel settore. Siamo alla ricerca di un:
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
IT Project Manager – Digital Transformation (End to End Supply Chain)
che condivida la nostra visione e i nostri valori aziendali.
Cosa offre NUMERO 8
- Possibilità di crescita competente: Investiamo nella formazione continua e nello sviluppo delle competenze.
- Ambiente di lavoro dinamico e innovativo: Promuoviamo un approccio fuori dagli schemi e la capacità di sognare in grande.
- Supporto e formazione: Offriamo un piano di inserimento strutturato con check periodici per garantire il successo nel ruolo.
Responsabilità
- Guidare progetti di digital transformation in ambito Supply Chain e Operations (planning, procurement, manufacturing, logistics)
- Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti IT: raccolta requisiti, analisi, delivery, monitoraggio e governance
- Coordinare stakeholder interni (business, IT, data team) ed esterni (vendor, system integrator)
- Tradurre esigenze di business in soluzioni tecnologiche scalabili
- Supervisionare implementazioni di sistemi (es. ERP, WMS, APS, piattaforme data)
- Monitorare KPI di progetto: tempi, costi, qualità, impatti operativi
- Supportare iniziative di process optimization e continuous improvement
- Garantire allineamento tra roadmap IT e obiettivi strategici aziendali
- Gestire rischi progettuali e definire piani di mitigazione
- Promuovere l'adozione delle soluzioni digitali (change management)
Hard Skills
- Esperienza in Project Management IT (metodologie Agile, Scrum, Waterfall o ibride)
- Conoscenza dei processi di Supply Chain e Operations
- Sales Order Management e digital signature
- Product Lifecycle Management
- Demand & Supply Planning
- Procurement
- Manufacturing / Production
- Warehouse & Logistics
- Esperienza con sistemi enterprise:
- ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o simili)
- WMS / APS
- Competenze in Business Analysis e Process Mapping (es. BPMN)
- Familiarità con strumenti di Project Management (Jira, Asana, Wrike, Trello ecc.)
- Capacità di lavorare con dati e KPI (Excel avanzato, BI tools come Qlik, Power BI/Tableau è un plus)
- Conoscenza base di architetture IT e integrazioni (API, Conoscenze tecniche di SQL, strumenti di integrazione)
- Inglese professionale (scrittura e comunicazione)
Soft Skills
- Forte capacità di problem solving e pensiero analitico
- Ottime doti di comunicazione con stakeholder tecnici e di business
- Leadership e capacità di coordinare team cross-funzionali
- Orientamento al risultato e gestione delle priorità
- Attitudine al change management
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e ambigui
- Proattività e ownership
- Attenzione al dettaglio senza perdere la visione d'insieme
Formazione: Laurea Magistrale o Ciclo Unico in Informatica o discipline affini.
Lingue: Buona conoscenza dell'inglese.
Contratto di Lavoro: tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE)
Amajor SpA Società Benefit - Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. xlwpduy ANPAL R. " ricerca per azienda cliente NUMERO 8, un'innovativa azienda di moda italiana, fondata nel 2005 nei pressi di Venezia, che si distingue per la sua visione non convenzionale della moda e dell'abbigliamento.