Per supporto ad un ns cliente nel settore oil gas si ricerca: JUNIOR PLANNER Principali responsabilità: Sviluppo di schedule per la pianificazione di progetti e attività in raffineria; Aggiornamento e gestione della schedule; Redazione di report sull#39;avanzamento delle tempistiche; Interfaccia con i dipartimenti coinvolti. REQUISITI Diploma ad indirizzo tecnico; Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo; Conoscenza di Primavera P6; Spiccate doti relazionali e di problem solving. ALTRE INFORMAZIONI Sede di lavoro: Porto Marghera (VE) DESCRIZIONE AZIENDA Progeco NeXT ( nata come evoluzione della società Progeco s.r.l., successivamente PES s.r.l., è un Gruppo Internazionale attivo su mercato sin dal 1979 nei settori Oil Gas, Green Energy e Petrolchimico. L’azienda opera con filiali dirette in oltre 13 Paesi, con oltre 200 dipendenti e tra i suoi principali clienti annovera realtà internazionali, tra cui Enel, Eni, GE, Snam, Saipem, Technip, Ansaldo, Siemens, EDF, Baker Hughes. Progeco NeXT offre servizi ad alto valore aggiunto nelle seguenti aree: Multidisciplinary Engineering Project Management Field service Inspection Expediting Training Progeco NeXT Academy Technical Recruiting Operation Maintenance of Power Industrial Plants Il nostro principale obiettivo è quello di supportare al meglio i nostri clienti, diventando assieme a loro protagonisti nel processo di transizione energetica, coinvolgendo nei nostri team le migliori risorse, consapevoli che la qualità di una azienda si misura dall’eccellenza e dalla passione delle persone che ne sono parte integrante. Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso () Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l#39;inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L#39;eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell#39;annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all#39;origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all#39;orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.