Lavora con noi\nHR Generalist Junior\nPer il potenziamento della nostra Direzione Risorse Umane, che consegue alla resistente crescita che caratterizza la nostra azienda, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire con contratto di apprendistato, che lavorerà a diretto riporto dell’HR Manager.
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La figura supporterà le attività HR con particolare focalizzazione sull’area recruiting e formazione, acquisendo progressivamente autonomia e competenze trasversali nell’ambito delle Risorse Umane.
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Attività Principali\nLa risorsa contribuirà alle seguenti attività:
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- Recruiting per l’area produttiva\n
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- Supporto alla definizione dei fabbisogni di selezione\n
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- Pubblicazione annunci e screening CV\n
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- Organizzazione e partecipazione ai colloqui\n
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- Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e altri canali di recruiting\n
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- Gestione della formazione finanziata (FNC – Fondo Nuove Competenze)\n
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- Supporto alla pianificazione del piano formativo\n
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- Coordinamento con enti di formazione e funzioni aziendali\n
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- Monitoraggio delle attività e della documentazione richiesta\n
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- Supporto alle attività HR generaliste in affiancamento all’HR Manager, coerentemente con il percorso formativo dell’apprendistato.\n
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\nRequisiti\nESPERIENZA\nCostituisce titolo preferenziale una breve esperienza (anche di tirocinio) in ambito HR.\n
CONOSCENZE RICHIESTE
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- Conoscenza teorica dei processi/strumenti di selezione e formazione
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- Uso di Excel (pivot e analisi dati)
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- La padronanza della lingua inglese costituirà un plus
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\nSTUDI\nLaurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia, Scienze dell’Organizzazione o affini\n
Personal Skills
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- Curiosità
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- Intraprendenza
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- Interesse per il mondo HR
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- Buone doti comunicative e relazionali
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