Job Camere S.r.l. e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Atessa
Per un'importante azienda cliente nel settore della fabbricazione di imballaggi in legno, stiamo cercando un Addetto/a all'Imballaggio motivato/a e preciso/a. Il candidato selezionato avra' la responsabilita' di preparare e imballare prodotti finiti, garantendo che vengano rispettate le procedure di qualita' e sicurezza.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore dell'imballaggio o in contesti produttivi (preferibile ma non indispensabile). - Conoscenza dei materiali di imballaggio in legno e delle loro caratteristiche. - Capacita' di lavorare in team e di collaborare con altre funzioni aziendali. - Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli.
Responsabilita' principali: - Eseguire le operazioni di imballaggio secondo gli standard aziendali. - Controllare la qualita' dei materiali di imballaggio e dei prodotti finiti. - Preparare e gestire gli ordini per la spedizione, garantendo l'integrita' e la sicurezza dei prodotti. - Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi di imballaggio. - Mantenere pulito e ordinato il posto di lavoro, rispettando le normative di sicurezza.
Competenze: - Capacita' di utilizzare strumenti e macchinari per l'imballaggio. - Conoscenza delle normative relative alla sicurezza sul lavoro.
Offriamo:* - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Formazione continua e opportunita' di crescita professionale. - Integrazione in un team affiatato e orientato alla qualita'.
Se sei interessato/a a far parte di un'azienda leader nel settore degli imballaggi in legno inviaci il tuo CV o contattaci.Unisciti a Noi, aspettiamo la tua candidatura: Job Camere, Filiale di Atessa.
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Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).