Il nostro team ricerca un individuo dotato di elevate capacità organizzative e leadership per ricoprire il ruolo di Risorse Umane presso una nostra importante azienda.
Funzione:
* Garantire la pianificazione, l'organizzazione e la gestione delle risorse umane.
* Ottimizzare i processi lavorativi per massimizzare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti.
* Raccogliere e analizzare dati relativi alle prestazioni dei dipendenti e identificare aree di miglioramento.
Compiti principali:
* Pianificare le attività giornaliere del gruppo di lavoro per garantire la produttività richiesta.
* Verificare che tutte le procedure interne e i sistemi di controllo siano funzionanti correttamente.
* Coadministrare progetti con gli stakeholder interni ed esterni.
Requisiti:
* 5 anni di esperienza nel campo delle Risorse Umane.
* Abilità eccellente nella pianificazione, organizzazione e gestione dei progetti.
* Capacità di comunicare efficacemente con diversi stakeholder.
Vantaggi:
* Sviluppo professionale e personale.
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
* Opportunità di crescita e sviluppo all'interno dell'azienda.
Nota:
* L'azienda offrirà supporto continuo al candidato selezionato durante tutto il processo di reclutamento.