Ph3Overview /h3 /brpHumangest spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Hotellerie / Horeca di lusso, un / a Responsabile Manutenzione. /p /brpLa risorsa, a diretto riporto del Responsabile Ufficio acquisti di Gruppo, si occuperà di : /p /brul /brliPianificare, coordinare ed eseguire la manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria di impianti elettrici, di illuminazione, idrico - sanitario, di climatizzazione e delle attrezzature tecniche di tutti i locali situati in Duomo; /li /brliCollaborare con i responsabili dei locali e hotel per prioritizzare gli interventi quotidiani; /li /brliGestire gli interventi di manutenzione ordinaria su camere, aree comuni, cucine, ristorante, locali e aree esterne; /li /brliSupervisione e coordinamento del team di manutenzione interno e di eventuali fornitori / ditte esterne; /li /brliGarantire la conformità alle normative di sicurezza, antincendio, HACCP e tutela ambientale; /li /brliMonitorare e ridurre, ove possibile, i consumi energetici e promuovere soluzioni di efficientamento energetico e sostenibilità; /li /brliMantenere registri e reportistica tecnica (interventi, controlli periodici, certificazioni), ovvero archiviazione della documentazione tecnica (libretti d'uso, certificati di collaudo...); /li /brliSupportare l'organizzazione di eventi speciali, predisponendo infrastrutture tecniche necessarie; /li /brliGestione del budget di manutenzione e degli acquisti relativi a ricambi, materiali e forniture, ovvero creazione di reportistica specifica; /li /brliCollaborare con i reparti Housekeeping, Cucina, Ricevimento e Food Beverage per assicurare il miglior livello di servizio agli ospiti; /li /brliVerificare la coerenza e coesione dei contratti di manutenzione; /li /brliScadenziario e calendarizzazione dei contratti di manutenzione e interventi, in accordo con la normativa vigente; /li /brliInterfacciarsi, in accordo con il Responsabile Acquisti, con le aziende esterne. /li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brul /brliAlmeno 5 anni di esperienza nel ruolo, presso strutture alberghiere di lusso o realtà complesse (hotel, resort, ristoranti bb...); /li /brliDiploma tecnico e preferibilmente certificazioni in ambito sicurezza, impianti elettrici e termoidraulici; /li /brliConoscenza approfondita di impianti elettrici, idraulici, di condizionamento e meccanici; /li /brliCapacità di diagnosi guasti e relativa risoluzione, utilizzando programmi con connessione da remoto; /li /brliNozioni di normativa sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81 / 08) e antincendio; /li /brliUtilizzo software di manutenzione e strumenti digitali di reportistica; /li /brliLeadership e capacità di gestione di team tecnici e fornitori; /li /brliForte orientamento ai risultati, buona capacità organizzative e di gestione del tempo; /li /brliDisponibilità a flessibilità oraria. /li /br /ul /brh3Offriamo /h3 /brul /brliInserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato, con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + pc, cellulare aziendale e mensa interna; /li /brliOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8:30 alle 17:30 (con flessibilità oraria in caso di interventi straordinari); /li /brliLuogo di lavoro: Milano Centro (MI). /li /br /ul /brpbnordovest /b /p /brpLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /p /brpGli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito /p /brpI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679. /p /brpSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p /brpby helplavoro.it /p /p #J-18808-Ljbffr