Overview
Scopri come funziona il nostro iter di selezione e come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.
Processo di selezione
1. 1 di 7 candidati: candidarsi alle nostre offerte di lavoro è immediato. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.
2. 2 di 7 sarai ricontattato: se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
3. 3 di 7 il colloquio conoscitivo: ti racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti motivazionali e relazionali (hard e soft skills).
4. 4 di 7 verificheremo il tuo profilo: esamineremo le referenze fornite per uno screening più approfondito.
5. 5 di 7 è il lavoro giusto per te?: se il tuo profilo è in linea con questa opportunità, oppure il tuo CV sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.
6. 6 di 7 il colloquio in azienda: ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter di selezione, in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. Buona fortuna!
7. 7 di 7 il tuo nuovo lavoro: dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. Il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!
Sei in possesso della patente C in corso di validità? E stai cercando lavoro come autista? Allora continua a leggere! Randstad Italia, per azienda specializzata nella lavorazione dei metalli, cerca un AUTISTA PATENTE C. Luogo di lavoro: Lumezzane (BS).
Si offre: inserimento in azienda commisurato alle reali esperienze. Orario di lavoro: a giornata. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€. Esperienza: 1 anno.
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