PpL'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. /ppbDescrizione del posto vacante /b /ppCasillo ricerca un/una bSenior Business Analyst /b a supporto diretto del bComitato Esecutivo /b, con responsabilità trasversali di analisi e project leadership. La figura opera come punto di integrazione tra dati, decisioni e implementazione: struttura i problemi, elabora analisi e business case, coordina iniziative cross-funzionali e assicura che le priorità del top management si traducano in risultati misurabili. /ppSi tratta di un ruolo ad alta esposizione, con elevato standard di riservatezza e forte orientamento all’esecuzione. Richiede capacità di influenzare funzioni diverse senza leva gerarchica, garantendo rigore metodologico, chiarezza comunicativa e avanzamento costante. /ppbResponsabilità principali /b /polliProgetti strategici e trasversali /liliDefinire per ciascun progetto obiettivi, perimetro, KPI, milestone, risorse, rischi, governance e criteri di successo. /liliCoordinare team cross-funzionali (Operations, Acquisti, Qualità, Commerciale, Finance, Supply Chain, HR, IT) assicurando execution, allineamento e rimozione degli ostacoli. /liliImpostare e gestire una struttura di PMO snella e rigorosa: action tracking, escalation, deliverable, disciplina di esecuzione. /li /ololliAnalisi, business case e supporto alle decisioni /liliCostruire analisi economico-finanziarie e industriali: marginalità per prodotto/cliente/canale, mix, cost-to-serve, produttività, rese, scarti, energia, logistica. /liliSviluppare business case per investimenti (Capex) e iniziative commerciali/operative: NPV/IRR, sensitività, scenari, rischi, piano di implementazione e rientro. /liliPredisporre materiali pronti per la decisione: sintesi chiara, assunzioni esplicite, trade-off, impatti su PL e cash. /li /ololliPianificazione e performance management /liliSupportare budgeting, forecast e piani pluriennali, garantendo coerenza tra indirizzi strategici e piani operativi. /liliDefinire e monitorare KPI e dashboard direzionali (margini, volumi, livello di servizio, produttività, stock, cash conversion). /liliCondurre business review periodiche con funzioni e siti produttivi: analisi scostamenti, cause radice, azioni correttive, responsabilità e scadenze. /li /ololliSupporto al Comitato Esecutivo /liliPreparare pack per Comitato Esecutivo e Direzione: pre-read, memo, materiali di sintesi e presentazioni essenziali. /liliGestire follow-up delle decisioni: decision log, owners, scadenze, stato avanzamento, impedimenti. /liliGarantire qualità del dato e coerenza tra fonti e funzioni. /li /olpRequisiti/minime qualifiche: /pulliLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; preferibile Master specialistico e/o MBA. /lili3–4 anni in top-tier management consulting (es. MBB o equivalenti) con esperienza su progetti strategici e operativi, preferibilmente in ambito industriale/food. /liliCompetenze solide di financial modeling e business case; capacità di leggere e spiegare un PL collegandolo a driver operativi. /liliEsperienza nel coordinamento di stakeholder multipli e progetti cross-funzionali con timeline serrate. /liliPadronanza strumenti: Excel avanzato; PowerPoint; BI (Power BI/Tableau). Graditi SQL e familiarità con ERP. /liliItaliano fluente; inglese professionale. /li /ulpbCompetenze distintive /b /pulliForte accountability end-to-end su analisi, raccomandazioni e avanzamento esecutivo. /liliEccellente capacità di sintesi e comunicazione manageriale, con attenzione a chiarezza e priorità. /liliInfluenza senza leva gerarchica: gestione stakeholder, allineamento, negoziazione e decision-making. /liliRigorosa riservatezza e integrità nella gestione di informazioni sensibili. /liliProblem framing e pensiero strutturato: definizione del problema, ipotesi, piano di lavoro e conclusioni. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr