Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati. Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo. In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 3 Regioni che includono 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti. Per la nostra filiale di Padova all'interno dell'area Service, ricerchiamo un Tecnico Assistenza che si occuperà delle attività di manutenzione e riparazione dei carrelli elevatori. Principali Attività: - Manutenzione periodica, ripristino e approntamento carrelli - Interventi di riparazione guasto su carrelli elevatori di tipo meccanico/elettrico/elettronico. - Esecuzione Test Sicurezza - Installazione/montaggio carrelli - Compilazione dei Rapporti Assistenza tramite supporto informatico e/o manualmente - Informazioni al proprio Team sul grado di soddisfazione del Cliente, gestione di eventuali reclami e comunicazione di notizie di carattere commerciale acquisite dal mercato Requisiti: - Passione per la meccanica e l'elettronica - Neo diplomati o risorse che abbiano avuto una esperienza, anche breve, nella riparazione di beni industriali durevoli (carrelli elevatori macchine industriali, macchine movimento terra), anche attraverso l'esperienza di alternanza scuola-lavoro - Titolo di studio: Diploma di Perito Meccatronico/Elettrico/Elettronico/Meccanico - Capacità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team - Eventuale disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti per gli interventi di manutenzione - Conoscenze informatiche: pacchetto Office - Conoscenze linguistiche: inglese o tedesco livello scolastico - Domicilio: San Donà di Piave e zone limitrofe Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato all'assunzione. Retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze, con un pacchetto welfare legato ai risultati aziendali. Formazione: è previsto un corso iniziale della durata di quattro settimane, e training continuo durante la vita professionale. Strumenti aziendali: furgone aziendale Area di intervento: San Donà di Piave e zone limitrofe In Jungheinrich Italiana puntiamo all'eccellenza e investiamo nei talenti. Lavorare con noi significa iniziare un percorso professionale orientato allo sviluppo delle competenze, attraverso il supporto di una formazione continua. xivgfpx Entrando a far parte della nostra squadra ti unirai ad un team di persone appassionate e di successo!